[책에서 배우는 자기경영] '성공하는 사람들의 7가지 습관'

사람은 누구나 성공을 하고 싶어하고, 자기경영을 하는 이유도 성공을 위해서입니다. 성공의 기준이 사람마다 다르기는 하지만, 일반적으로 자신이 하는일과 사업, 가정, 직장, 사회 등에서 누구나 인정받는 사람이 되는 것이 성공의 기준이 아닐까 생가합니다. 앞으로 총 10회에 걸쳐서 인생을 살면서 성공과 자기경영을 위해 꼭 읽어봐야할 책을 선정하여 정리해 드릴까 합니다. 성공을 위해서는 좋은 습관을 가져야 한다고 말합니다. 그렇다면 성공하는 사람들은 어떤 습관을 가지고 있을까?  궁금하지 않으신가요? 이번 시간에는 성공을 위한 바이블이라고 할 수 있는 스티븐 코비의 '성공하는 사람들의 7가지 습관'에 대해서 정리해서 알려드리고자 합니다. 

 

 

책의 소개

 개인과 직업적 발전의 여정에서 삶의 도전에 대처할 지침을 찾는 것은 중요합니다. 유명한 작가, 교육자, 사업가인 스티븐 코비는 그의 걸출한 작품인 "성공하는 사람들의 7가지 습관"에서 귀중한 통찰을 제공합니다. 이 혁신적인 책은 다양한 측면에서 효율성을 향상시키고 성공을 달성하고자 하는 개인들에게 중심이 되는 요소가 되었습니다. 코비의 변혁적인 원칙을 탐구하고 어떻게 하면 개인적이고 직업적 충족을 얻을 수 있는지 알아보겠습니다.

 

본문

1. 적극적으로 행동하기: 삶을 주도하기

  코비가 강조하는 첫 번째 습관은 적극적으로 행동하는 것입니다. 이는 우리가 삶의 상황에 대한 반응을 선택할 권한이 있다는 것을 인식하는 것을 의미합니다. 외부 요소에 이끌리는 반응적인 태도 대신, 적극적인 사람들은 책임을 지고 주도적으로 행동합니다. 그들은 자신이 제어할 수 있는 것에 초점을 맞추며 자신의 행동에 대한 책임을 집니다. 적극적인 마인드셋을 채택함으로써, 개인들은 도전에 효과적으로 대응하고 장애물을 극복하며 목표를 달성하기 위해 결의와 탄력을 발휘할 수 있습니다.

 

2. 목표를 가지고 시작하기: 명확한 목표 설정

코비는 삶에서 달성하고자 하는 것에 대한 명확한 비전을 가지는 것의 중요성을 강조합니다. 이 습관은 개인들에게 자신의 가치관, 우선 순위 및 장기 목표를 정의할 것을 촉구합니다. 원하는 결과를 시각화하고 행동을 목표와 일치시킴으로써, 사람들은 주변의 방해요소 속에서도 집중하고 동기부여를 유지할 수 있습니다. 목표를 가지고 시작함으로써, 개인들은 의도적인 선택을 통해 의미 있는 결과를 이뤄낼 수 있습니다. 경력 추구, 관계 형성 또는 개인적 성장에 있어서도 잘 정의된 목적은 성공적인 결과를 이끌어냅니다.

 

3. 가장 중요한 일을 먼저 하기: 가장 중요한 것에 우선순위를 두기

코비는 세 번째 습관에서 효율적인 시간 관리의 중요성을 강조합니다. 가장 중요한 일을 먼저 하는 것은 중요도와 장기 목표에 따라 작업을 식별하고 우선순위를 정하는 것을 의미합니다. 이 습관은 긴급한 일과 중요한 일을 구별하고, 개인과 전문 생활 사이에 균형을 유지하는 데 중점을 둡니다. 중요한 일에 따라 작업을 우선순위에 따라 조직함으로써, 개인들은 의미 있는 결과를 이루면서도 충족감과 안녕을 유지할 수 있습니다.

 

스티븐 코비의 "성공하는 사람들의 7가지 습관"은 개인과 직업적 성공을 위한 핵심 원칙을 제시합니다. 이 중요한 습관들은 다음과 같습니다:

1. 책임지는 삶(Be Proactive)
   적극적인 태도를 취하고 삶의 주도권을 가지며, 주변 상황에 대한 책임을 자신에게 돌리는 것을 의미합니다.
2. 목표지향성(Begin with the End in Mind) 
   목표나 원하는 결과를 정확하게 설정하고 그것을 이루기 위해 계획하며 행동하는 것입니다.
3. 가장 중요한 일을 먼저 하기(Put First Things First) 
   중요한 일에 우선순위를 두고 그에 따라 행동하며, 시간을 효율적으로 관리하는 것을 말합니다.
4. 이해하기 위해 먼저 이해하라(Think Win-Win) 
   상호이익을 고려하는 태도를 가지고, 다른 사람들과의 관계에서 협력과 상호이익을 추구합니다.
5. 먼저 이해하고 나서 이해되려고 하기(Seek First to Understand, Then to be Understood) 
   다른 사람들을 먼저 이해하려고 노력하고 그들의 관점을 이해한 뒤 자신의 의견을 전달합니다.
6. 시너지 창출하기(Synergize) 
   다른 사람들과의 협력을 통해 상호보완적이고 창의적인 결과를 이끌어 내는 것입니다.

출처 알라딘. 책의 내용중 일부 발췌

 

결론

 스티븐 코비의 "성공하는 사람들의 7가지 습관"은 세대와 직업을 초월하는 시대에 걸쳐 지속적인 지혜를 제공합니다. 이러한 습관을 수용함으로써, 개인들은 적극적인 마인드셋을 기를 뿐만 아니라 목표를 명확히하고 가치에 부합하는 행동을 우선시할 수 있습니다. 경력 추구, 관계 형성 또는 개인적 성장에서 성공을 추구하는 동안 코비의 원칙은 자신이 생각하는 삶을 창조하는 데 도움이 됩니다. 이러한 습관을 우리의 일상에 통합함으로써, 우리는 지속적인 성장과 충족을 추구하는 여정에 나서게 됩니다.